Langsung ke konten utama

Smart Moves


Either today we are entrepreneurs, employees, professional experts, or sales, along our way to manage our financial gain is well sophisticated, we are all able to make great fortuneAlthough the sophisticated is actually just simple things, but it requires strong determination, enthusiasm, and discipline to execute. The two simple things that absolutely every one has to do in life to make great fortune is to regulate wisely the expenses of income that they get, and to regulate properly the allocation of its difference. Or if described in a Lifetime Formula: (Income) – (Expenses) = (Savings) + (Protection Programs) + (Investments).

Furthermore, it tells us about the top 3 smart moves to execute with vision, determination, enthusiasm, focus, and discipline to the make great fortune i.e. smart generating, smart spending, & smart investing.

1. Smart generating
What kind of income that we generatetoday? Based on the Revenue Strategy,is it premium, multiplier, or limitless one? What is the most effective way, a low effort but highly impact one, that we can take into action starting today, to create an income stream which is not limited by time or geographical boundaries, 24 hours a day and 7 days a week?

2. Smart spending
What kind of lifestyle that we practice today? Don’t spend more than what you earn. Practice the principle of delay gratification i.e. to postpone pleasures for ourselves. Expenses is fully controllable. In sequence, our expenses are the charity, the owned debts, and the living costs. The rest then absolutely is to invest.

3. Smart investing
What kind of investment that we already have today? Savings, protection programs, or any other investment ideas are intended to foster the growth of prosperity. Do not collect a lot of assets, goods or properties, with values ​​that continue to shrink. Remember, through the mechanism of compounded growth-where our investment returns is reinvested and so on-then in the end only with the results of our investments, we can have regular income that will be able to cover everything we could imagine for the rest of our life.

By practicing the 3 smart moves i.e. smart generating, smart spending, and smart investing, now everybody is ready to get on the same bus. Discipline is power !

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Avengers: Infinity War

Tahun produksi: 2018
Sutradara: Anthony Russo, Joe Russo
Pemain: Benedict Cumberbatch, Chris Evans, Chris Hemsworth, Robert Downey Jr., Scarlett Johansson, Zoe Saldana
Genre: Action Sci-Fi

CERITA: 
Captain America, Black Panther, Doctor Strange, Hulk, Iron Man, Spiderman, Thor, dll. tergabung dalam Avengers, regu super hero penyelamat bumi, bersatu untuk ngalahin Thanos, musuh terkuatnya sampe saat ini, dalam semesta raya Marvel Comics. Bukan sekedar tokoh jahat yang harus dilawan bareng, Thanos juga punya nilai idealismenya sendiri. Ada humor, romansa, ancaman-kali ini-tingkat semesta, ditutup dengan perang kolosal. Ya 100% persislah dengan film Marvel Superheroes yang lain. Ceritanya ngebosenin, karena banyak banget pemainnya, sementara porsi tampil harus diatur dalam durasi 2,5 jam. Jadi sepanjang film adegannya cuma tempur dan tempur, ledakan dan ledakan. Rada tanggung juga karena ternyata film ini bagian pertama dari 2 film, jadi bersambung. Rilis lanjutannya tahun depan... Capek deh 

Fondasi Perubahan

Manakah yang lebih penting untuk dibangun dan dikembangkan guna kesuksesan perusahaan dan organisasi: people, leadership, competency, the driver factors, ataukah system, management, technology, the enabler factors?
Orang yang tidak tepat, pejabat lama yang tidak kompeten, langsung bisa diganti dengan pejabat baru. Tetapi bila sistem manajemennya tetap tiada berubah, dapat dipastikan tidak akan ada kejutan kinerja istimewa apapun dari pejabat baru tersebut. Lambat laun, seiring waktu, si pejabat ini juga akan digantikan lagi dengan orang yang baru. Insinyur terbaik di dunia sekalipun tidak akan berdaya bila masuk ke dalam organisasi yang lembam dan menutup diri dengan perubahan. 
Begitu pula, sistem yang lawas dan sudah tertinggal jauh, langsung bisa diganti dengan yang paling updated. Tetapi bila karyawan belum siap dan terbiasa menggunakannya akan percuma belaka. Betapa banyak kebijakan, prosedur, Undang-Undang, sistem aplikasi, rencana strategis, bahkan slogan dan iklan sosialisasi…

Mazhab Perubahan

Setelah satu tahun sudah berupaya maksimal sedemikian rupa untuk mencapai target-target yang ditetapkan di awal tahun kemarin, kini perusahaan dan organisasi menemui batas akhirnya. Seberapa baik the bottom line, profitabilitas, adalah inti dari semua target pencapaian satu tahun berjalan. Ada yang berhasil gemilang, ada yang biasa saja, ada pula yang tidak berhasil dan bahkan merugi. Belum lagi bila dibandingkan tingkat pertumbuhannya dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya, tren pencapaian grup industri sejenis, dst. Namun pimpinan yang bijak tentu akan mencermatinya dengan kaca mata yang sedikit berbeda. Look on the bright side, inilah sejatinya kepemimpinan.

Walau Profit tak sesuai harapan di tahun ini, tetapi boleh jadi Process semakin baik, semakin efektif, semakin efisien. Mungkin juga Product semakin berkualitas, semakin sedikit cacatnya, semakin sedikit komplainnya, semakin diakui dunia, semakin inovatif. Atau yang terpenting People semakin produktif, semakin kreatif, sem…