Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Juli, 2012

Karyawan Senior

Orang bilang pengalaman adalah guru yang terbaik. Mereka yang punya banyak pengalaman akan lebih banyak belajar. Merekapun jadi lebih tahu dan lebih mampu dibanding mereka yang tidak punya banyak pengalaman. Hal seperti ini juga masih sering berurat berakar dalam lingkungan perusahaan. Untuk urusan rekrutmen karyawan misalnya, kerapkali dipersyaratkan jumlah tahun pengalaman kerja terhadap suatu posisi jabatan. Paradigmanya adalah semakin lama seseorang bekerja, maka akan semakin tahu dan mampulah ia untuk bekerja. Tetapi benarkah demikian?

Sebagai gambaran, dua orang pilot, pilot A dan pilot B, sama-sama memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun. Pilot A, menerbangkan pesawat selama 5 tahun dengan rute penerbangan antara Jawa - Sumatera dalam frekuensi terbang yang sangat teratur. Sementara pilot B, menerbangkan pesawat selama 5 tahun dengan rute penerbangan bervariasi antara Asia – Eropa – Amerika dalam frekuensi terbang yang tinggi dan berubah-ubah melintasi banyak zona waktu dan m…